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全国8省份立法“独生子女护理假” “带薪陪床”真的能实现吗?

日期:2018-7-30 12:54:30 人气:0 加入收藏 

  事实上,独生子女家庭在日常生活时,和多子女家庭并没有什么很大区别,可是一旦面临父母生病、养老出现状况时,就会深切感受到分身乏术。一边是家庭,一边是职场,独生子女在不同角色的扮演中,感到纠结和无奈。

  为此,独生子女护理假制度应运而生,截至去年底,已有8个省份通过地方立法建立了独生子女家庭老年人护理假制度。

  “多子女家庭和独生子女家庭在面对老人住院时的状态完全不一样,多子女家庭可以轮班照顾老人,独生子女家庭则要显得匆忙慌乱的多。”

  章夏萍说,现在还未到独生子女父母迈入老年的高发期,一旦独生子女家庭的老人步入高龄阶段,真正到了老人身体健康状况日益下降、自理能力逐渐丧失的时候,日常生活照料或长期护理就成了非常紧迫的需求。独生子女既要上班,又要照顾家中的孩子和其他老人,会面对时间、精力都不够用的情况。

  “很多独生子女家庭请护工是很普遍的情况,确实人手周转不过来。但是,我们一般都建议家属亲自照顾生病的老人,一方面住院的老人更需要精神上的陪伴,心情好有助于病情的恢复,另一方面,目前护工专业水平和服务态度参差不齐,能达到理想效果的护工并不多。”章夏萍坦言。

  如今,独生子女在父母患病住院期间请假到身边陪护不再是奢望。截至去年年底,黑龙江、福建、河南、湖北、广东、广西、海南、重庆等8个省(区、市)通过地方立法,建立独生子女家庭老年人护理假制度。根据地方情况,假期长度一般在10-20天之间不等。护理期间,工资、津贴、补贴和奖金,其用人单位不得扣减。

  住在和睦老人公寓72岁的汪奶奶,有一个儿子。“他有时间就会过来看我,但不知道什么时候会来。”

  前段时间,汪奶奶脑袋里长了瘤子,经常要去医院看病,一般都是护理员陪着去。她觉得,如果有了护理假,儿子来陪她上医院的次数可能就会多一点。

  在杭州一家网络公司上班、32岁的吴迪很是感慨:“我和老公都是独生子女,双方父母都希望能多一些陪伴,养老的精神压力比物质压力更重,独生子女护理假不仅是关爱老年人,同时也是为独生子女减负,真的是人性关怀。”

  

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